中間管理職

中間管理職の中の下の方の人物が

一番やり手で優秀な人。

この人たちの考える戦略を推し進めることに

力を注ぐと良い。

中間管理職の上の人たちは

適材適所から離れて有能さを発揮できない

ポジションになっている人。

最高管理職の人は損得のために動き

部下たちの思いを見えなくした人だ。

管理職以下の人は

中間管理職の下の方にいる優秀な人が持つ

戦略を遂行するために味方し、

パーティーを組んで目的を達成すること。

部下の不平不満に耳を傾け、

こうできたら良くなると上司に意見し、

的を得ない反論で実行を阻止され、

都合のいい時だけ上司の手柄に替えられて

一人で戦っている人が

身近にいるはずです。

その人の味方になってください。